Souhaitant partir en Corée du Sud, je me suis adressé auprès de l’ambassade de Corée du Sud qui est à Paris, après avoir donné les documents, le VISA était disponible après 5 jours.
Pour ma part je souhaitais un VISA D-4 pour pouvoir rester 6 mois, ce dernier n’est délivré seulement si on est en possession d’un certificat de scolarité pour toute cette période et que l’on ait assez de finance (fonds nécessaires calculés par l’école) pour vivre là-bas : Pour subvenir à toutes les dépenses (Avions, Ecole, Logement, Nourriture) sur 6 mois, mon école a retenu une somme de 9000€.
Informations générales sur l’obtention d’un visa
- Pour un séjour de moins de 90 jours, aucun visa n’est nécessaire pour les citoyens français lors de voyagee touristiques, commerciaux et de prospections, conférences, réunions.
- Pour plus d’informations, contacter le service consulaire au 01 4753 6989 ou par e-mail con-fr@mofa.go.kr
- Dépôt et retrait : du lundi au vendredi de 9h30 à midi sans RDV au 125 rue de Grenelle, 75007 Paris (Métro Varenne ligne 13)
- Demande par voie postale : dossier complet accompagné d’un chèque libellé à l’ordre de l’Ambassade de Corée, pour les frais de visa et d’une enveloppe retour prépayée et pré-remplie en recommandé ou chronopost.
Type de VISA
POUR LES ETUDIANTS UNIVERSITAIRES (y compris Stagiaires linguistiques)
- Passeport original
- 1 photo
- 1 formulaire rempli et signé
- 1 original du certificat d’admission de l’Université coréenne
- 1 attestation d’avoir (ou phocopie du relevé de compte du dernier mois) mentionnant le montant que l’étudiant (ou ses parents) possède actuellement sur son compte, sachant que ce montant doit être supérieur à celui indiqué sur la question no. 8 du certificat d’admission
- 1 copie du certificat de scolarité (ou carte d’étudiant) ou copie du dernier diplôme
- 1 photocopie de la carte de séjour (pour les étrangers)
- Coût : 40 Euros
- Délai : 5 jours ouvrables
Les autorités coréennes délivrent le visa « Vacances-Travail » aux jeunes français âgés de 18 à 30 ans souhaitant séjourner en Corée dans le but d’y passer des vacances avec la possibilité d’y occuper un emploi afin de compléter les moyens financiers dont ils disposent. Ce visa à entrées multiples non renouvelables leur sera délivré gratuitement. La durée de validité est d’un an maximum à compter de la date d’entrée sur le territoire coréen. Durant leur séjour en Corée, les titulaires du visa « Vacances-Travail » sont tenus de se conformer à la législation en vigueur en Corée, notamment aux dispositions relatives à l’exercice des activités rémunérées ainsi qu’au contrôle d’immigration. Ils ne peuvent ni prolonger leur séjour au-delà d’un an, ni changer de statut durant leur séjour.
CONDITIONS POUR POSTULER
- Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme
- Être âgé de 18 à 30 ans révolus (l’entrée sur le territoire de la Corée est possible jusqu’au jour précédent la date d’anniversaire des 31 ans du requérant)
- Être titulaire d’un passeport français en cours de validité
- Le demandeur français doit résider en France au moment de la demande de visa
- Ne pas être accompagné de personnes à charge
- Disposer des ressources financières nécessaires pour subvenir aux besoins au début du séjour (le montant minimum à justifier est fixé à 2500 euros)
- Les demandes sont traités dans l’ordre de leur dépôt jusqu’à épuisement du quota
DOCUMENTS A FOURNIR
- un formulaire de demande de visa complété et signé par le(la) requérant(e)
- Il faut y indiquer l’adresse e-mail du requérant, l’adresse postale de ses parents, leur numéro de tél. fixe
- la présence physique du demandeur de visa est obligatoire
- un billet d’avion aller-retour ou une attestation d’achat du billet d’avion ou un relevé de compte bancaire justifiant des ressources suffisantes pour acheter un billet d’avion aller-retour
- un certificat médical attestant la bonne santé du (de la) requérant(e)
- un document justifiant les ressources financières (2500 euros)
- le bulletin Nº 3 du casier judiciaire
- passeport original
- une photographie d’identité en couleur
- une lettre de motivation du voyage ou un programme de séjour pour la durée d’un an (avec la description des activités rémunérées que le (la) requérant(e) souhaite exercer en Corée ou une lettre expliquant les raisons pour lesquelles le (la) requérant(e) souhaite séjourner en Corée)
- un certificat de scolarité ou une photocopie du dernier diplôme
- un contrat d’assurance médicale couvrant pour la durée du séjour le rapatriement et l’ensemble des risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité et l’hospitalisation
INFORMATIONS PRATIQUES
- SECURITE SOCIALE
- Il est indispensable de posséder une assurance couvrant l’ensemble des risques liés à la maladie-maternité-invalidité et à l’hospitalisation en Corée pour la durée du séjour. Vous ne pouvez pas bénéficier des allocations chômages et de l’assistance sociale coréenne.
- FORMATION / EMPLOI
- Seuls les cours de coréen sont autorisés à suivre dans les écoles ou dans les universités.
- Si vous souhaitez exercer le métier d’enseignant de langues, vous devez faire la demande du visa type E2 (visa pour les enseigants de langues).
- Vous ne pouvez pas exercer les activités suivantes :
- hôtesse, danseur, musicien, acrobate ou autres qui sont contraires à l’objectif de l’Accord signé entre le gouvernement de la République Française et le gouvernement de la République de Corée.
- médecin, avocat, professeur, pilote ou autres qui nécessitent des qualifications requises par la loi coréenne.
- DIVERS
- Si vous souhaitez séjourner en Corée au-delà de 90 jours, vous devez vous enregistrer auprès du Bureau d’Immigration au plus tard 90 jours après la date d’entrée sur le territoire coréen.
- Si lors de votre séjour, vous changez de domicile, vous devez communiquer l’adresse de votre nouveau domicile au Bureau d’Immigration ou à la mairie de votre nouvelle ville au plus tard 14 jours après votre déménagement.